Een van de vernieuwingen naar aanleiding van de WAB brengt met zich dat de WW premie in twee categorieën wordt ingedeeld. Een lage (alle arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd) en een hoge premie (de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd). De sector premies en sectorfondsen worden afgeschaft.
Het verschil tussen de lage en de hoge premie is 5%, bijvoorbeeld de lage premie is 1% en de hoge premie aldus 6%.
Als een werknemer onder de lage premie valt en 30% of meer aan meer-verloonde uren kent dan de arbeidsovereenkomst aangeeft (door welke omstandigheid dan ook) dan heeft dat een gevolg. Over het gehele kalenderjaar wordt de lage premie herrekend naar de hoge premie, die vervolgens in de loonaangifte moet worden aangegeven.
Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van 35 uur of meer dan is deze aanpassing niet van toepassing.
Heeft u hierover vragen, benader ons.
Geplaatst 9-9-2019
