• Home
  • Diensten
  • Nieuws
  • Over ons
    • USP
    • Kerncompetenties
    • Algemeen
  • In de media
  • Contact
  • qredits-coach
Waardeoverdracht kleine pensioenen per 1 januari 2022 verbetert
10 mei 2020
BPM en de bedrijfsauto
17 mei 2020

Werkt personeel in extra koude omstandigheden dan extra vergoeding

10 mei 2020
Categories
  • HRM
  • Ondernemen
Tags

Personeel dat is koudeopslag gebouwen werkzaam zijn hebben recht op koudetoeslag. Dat is met neme de situatie als die gebouwen worden gekoeld tot onder de -12 graden Celsius. Als u als werkgever die vergoeding niet betaald kan de werknemer daar later alsnog altijd een beroep doe, en dan loopt het meestal in de papieren. En kan de temperatuur hoog oplopen, hetgeen voor de opgeslagen goederen funest is.

Dus warm u zelf op voordat u bevriest, en houdt u aan deze regel. U dient daarbij de meest gunstige regeling voor de werknemer te hanteren, van of de bedrijfstak/algemene CAO of uw bedrijfs- CAO.

Wilt u hierover meer weten?

Wij stellen u graag op de hoogte.

 

Geplaatst 10-5-2020

Share
0

Gerelateerde blogs

19 oktober 2020

Met de poten in de klei


Read more
28 juli 2020

Wet BIBOB vernieuwd


Read more
28 juli 2020

Is de i-ontslaggrond terecht voor de eerste keer toegewezen?


Read more

Sitemap

  • Home
  • Diensten
  • Nieuws
  • Over ons
  • In de media
  • Contact

Contact

De Waterlelie Holding B.V.
Hoofdweg 985
2152 LJ Nieuw-Vennep

+31 (0)252 62 12 02

info@dewaterlelie.eu

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Nieuwsbrief

Inschrijven

© , De Waterlelie Holding B.V. Ontwikkeld door Communicatiemakelaars