28 juli 2020

Is de i-ontslaggrond terecht voor de eerste keer toegewezen?

Recentelijk is bij de kantonrechter een verzoek om ontslag op grond van de i-grond (de cumulatiegrond) voor het eerst toegewezen. Het is maar de vraag of […]
28 juli 2020

Van Gulik/Vissers arrest en loondoorbetaling

Wij hebben een eerder blog besteed aan de Wilco-beschikking van de Hoge Raad. Een vergelijkbaar arrest is het bovenstaande arrest. Het verschilt ten opzicht van de […]
14 juni 2020

Salaris transitievergoeding kolombeschikking en andere passende functie

De kolombeschikking van de Hoge Raad houdt in dat indien ten aanzien van een werknemer een structurele en substantiële vermindering van de arbeidsduur binnen zijn functie […]
14 juni 2020

NOW 2.0: ondernemers opgepast!

Van ons heeft u geen enkel bericht over de NOW regeling gelezen gaan wij van uit. Die hebben wij namelijk ook niet geschreven. Dat komt al […]
14 juni 2020

Is het nabestaanden pensioen door u goed geregeld

De focus van de werkgever/werknemer is altijd op het pensioen van de werknemer gericht. Maar net zo belangrijk is goed op de hoogte te zijn van […]
2 juni 2020

Wow en daar is de WHOA (bijna)

In mei jongstleden is deze aanpassing van de wetgeving (zie onderstaand het eerdere blog hierover) betreffende de faillissementswet aangenomen door de Tweede Kamer. Nu de Eerste […]
17 mei 2020

BPM en de bedrijfsauto

Pas na vijf jaar sinds de eerste ingebruikname mag een bedrijfsauto zonder BPM worden verkocht/gekocht. En dat luistert erg nauw. Het kan pas zodra de bedrijfsauto […]
10 mei 2020

Werkt personeel in extra koude omstandigheden dan extra vergoeding

Personeel dat is koudeopslag gebouwen werkzaam zijn hebben recht op koudetoeslag. Dat is met neme de situatie als die gebouwen worden gekoeld tot onder de -12 […]
5 maart 2020

De cumulatiegrond in het ontslagrecht nog niet succesvol

Tot op heden zijn er een aantal rechtszaken gevoerd waarbij de werkgever de per 1 januari jl. nieuw ingevoerde cumulatiegrond gebruikt. Het beeld is dat deze […]